
Stoppen als zzp’er en verder in loondienst of doorgaan?
Met de controle door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid gebeurt het steeds vaker dat opdrachtgevers de keuze voorleggen om weer in loondienst te gaan werken. Het risico om werk te verliezen kan een afweging zijn om open hierover na te denken. En daarbij alle opties open te laten: hoe nu verder? Door als zzp’er of toch in loondienst? Een wegwijzer.
De vragen die je je als zzp'er kunt stellen
Eerder speelde eenzelfde dilemma rondom de coronacrisis: veel zzp’ers vielen buiten de boot qua coronasteun. En voor de zzp’er die zijn inkomen zag wegvallen en toch recht had op TOZO of andere steun, was de regeling niet meer dan een half opgepompt luchtbed. Die twee constateringen leiden tot een aantal essentiële vragen die ook nu weer relevant zijn:
- Hoe goed kun je de stress van het wegvallen van een opdrachtgever aan?
- Heb je al nagedacht over een alternatief om nieuwe inkomsten te genereren of nieuwe opdrachtgevers te vinden?
- Hoe groot is je netwerk van opdrachtgevers en collega-zzp’ers?
- Is je financiële buffer groot genoeg om nog minimaal drie maanden je hoofd boven water te houden?
Ad a. geluk, gezondheid en productiviteit
Een duurzame loopbaan kenmerkt zich door drie componenten, aldus psycholoog en zzp-expert Sjanne Marie van den Groenendaal: geluk, gezondheid en productiviteit. Die drie moeten in balans zijn. Tijdens de coronacrisis viel voor veel zzp’ers de productiviteit van het werk weg. Dat levert stress op. De een kan daar beter mee uit de voeten dan de ander.
Als je door de stress werd gegijzeld, is het geen schande om na te denken of de veiligheid en rust van een vast inkomen niet meer bij je passen.
Ad b. Ondernemen is navigeren
Een crisis dwingt je als zzp’er om je ondernemersskills te vergroten: sturen op cijfers; werken aan je zichtbaarheid en ‘merk’; nieuwe paden bewandelen. De vraag die je jezelf kunt stellen: kwam bij mij het ondernemerschap naar boven, met allemaal (out-of-the-box) ideeën om te overleven? Of zag je opdrachtgevers wegvallen zonder dat je dit verlies wist op te vangen?
Ondernemen vraagt om een proactieve instelling. Eropaf stappen. De boer op gaan om nieuw werk binnen te hengelen. Investeren in nieuwe activiteiten. Ergens energie in steken omdat je erin gelooft, vertrouwen hebt dat het een succes wordt. Als je dat gevoel ergens tijdens de coronaperiode bent kwijtgeraakt, is (terug) in loondienst misschien een betere optie.
Ad c. Perspectief op werk?
Hoe je opdrachtgevers reageren op de handhaving van de wet DBA hangt deels af van de branche waarin je actief bent. In de zorg en kinderopvang, maar bijvoorbeeld ook in de media, zijn al geluiden van opdrachtgevers die de inhuur van zzp'ers 'on hold' zetten.
Het perspectief op werk is belangrijk, in combinatie met je eigen ondernemerschap. Als zzp’er verricht je eerst je werk en verstuur je dan pas je factuur. Dan hoop je dat er binnen dertig dagen wordt betaald. In loondienst staat het geld vóór het eind van de maand op je rekening. Dat scheelt nogal in je liquiditeit. Het is voor iedereen een individuele afweging: kies ik voor zekerheid of kies ik voor vrijheid?
Ad d. Dé tijd om over je salaris te onderhandelen
Dit is hét moment om te solliciteren én een goed startsalaris uit te onderhandelen. Als zzp’er weet je van aanpakken, dus je bent een aantrekkelijke werknemer.
Blijf je toch liever zzp’er, omdat je hecht aan je vrijheid en autonomie? Kijk dan eens goed naar je tarieven. Met de hoge inflatie en stijgende lonen is dit hét moment om je huid duurder te verkopen. Er is nog een extra argument. In het kader dat de Belastingdienst hanteert om te beoordelen over sprake is van een arbeidsrelatie, staat de hoogte van de beloning als een van de criterium vermeld. Deze moet significant hoger zijn dan het loon dat medewerkers in een vergelijkbare functie krijgen.
Welke kant je beslissing ook opvalt, zie het als een nieuwe stap in een duurzame loopbaan met een positief fundament. Stoppen is zeker geen falen. Het is vooral een teken van kracht dat je het lef hebt om te veranderen en nieuwe wegen in te slaan.
Verder lezen: