Vier op de tien zzp’ers voelt zich onderbetaald Ruim vier op de tien Nederlandse zelfstandig ondernemers (42%) vinden dat zij onvoldoende financieel beloond worden voor het werk dat zij leveren. Dit blijkt uit onderzoek van GaragePark onder 792 Nederlandse zzp’ers, uitgevoerd door Panelwizard. Veel zzp’ers hadden zich het ondernemerschap rooskleuriger voorgesteld: achttien procent van de ondervraagden heeft het zzp-bestaan onderschat. Dit geldt vooral voor zzp’ers jonger dan dertig jaar . Zo vindt maar liefst 53 procent van hen dat zij te weinig verdienen en heeft 32 procent het zzp-schap onderschat. Onder vijftigplussers liggen deze percentages met 34 en 13 procent beduidend lager. “Succesvol ondernemen is het mooiste dat er is, maar dat komt niet aanwaaien”, zegt Rick Venema, directeur en oprichter van GaragePark. “Wanneer je de zzp’ers op onze parken gedreven aan hun bedrijf ziet werken, kun je al snel concluderen dat je die manier van de kost verdienen niet moet onderschatten. Tegelijkertijd begrijp ik dat elke onderneming vanuit een droom ontstaat, waardoor ik me goed kan voorstellen dat de praktijk voor startende ondernemers even tegenvalt.” Zzp’ers missen een sparringpartner Een mogelijke verklaring voor onderschatting van het zzp-bestaan kan zijn dat zelfstandig ondernemers vooral op zichzelf zijn aangewezen. Zo zegt maar liefst een derde van de respondenten dat zij collega’s missen en vindt 31 procent van hen dat (overheids)instanties waaronder de KvK en banken onvoldoende begeleiding bieden aan startende ondernemers. Vrouwelijke zzp’ers missen collega’s vaker (35 procent) dan hun mannelijke evenknieën (28 procent). Kwart zpp’ers worstelt met werk-privé balans Uit het onderzoek blijkt dat een kwart van de respondenten moeite heeft met het combineren van het zelfstandig ondernemerschap met zijn of haar privéleven. Onder zzp’ers jonger dan dertig jaar bedraagt dit percentage zelfs 43 procent, tegenover 18 procent onder de veertigplussers. Toch lijken de voordelen van het leven als zzp’er zwaarder te wegen: slechts zes procent van alle respondenten verwacht binnen een jaar weer in loondienst te werken. Venema: “Startende ondernemers staan vaak bekend als ‘jonge honden’, die dag en nacht bezig zijn met hun bedrijf. Begrijpelijk, want zeker in het begin wil je meters maken én komt er veel bij kijken. Toch raad ik iedereen een gezonde balans tussen werk en privé aan, want juist als zelfstandig ondernemer is steun vanuit vrienden en familie heel belangrijk.” >> Naar het onderzoek >> Zo bereken je als zzp’er je uurtarief >> Hé zzp’er: een tarief van € 16 per uur is écht te weinig >> Opdrachtgever weet zelf ook niet wat een normaal uurtarief is ‘Datum afschaffing FOR gelijktrekken met invoerdatum Wet Toekomst Pensioenen’’Trek datum afschaffing FOR gelijk met invoerdatum Wet Toekomst Pensioenen’ Op 6 oktober jl. maakte minister Schouten bekend dat zij de invoering van de >>Koopkrachtplaatjes NIBUD in 2023 voor zzp’ersKoopkrachtplaatjes NIBUD voor zzp’ers De koopkracht van huishoudens waar het inkomen wordt verdiend door een zelfstandige gaat licht omhoog als de inflatie >>Een magere Prinsjesdag 2022 voor zzp’ersPrinsjesdag 2022 biedt weinig zoets voor zzp’ers. De zelfstandigenaftrek wordt verder afgebouwd en de for verdwijnt in 2023. >>DNB bezorgd om pensioen zelfstandigeDNB bezorgd om pensioen zelfstandige Een substantieel deel van de zelfstandigen bouwt geen pensioen op, blijkt uit data-analyse van De Nederlandsche Bank. >>a.s.r. stopt met ZZP Pensioena.s.r. stopt met ZZP Pensioen Deelnemers aan het ZZP Pensioen hebben van a.s.r. bericht ontvangen dat de verzekeraar stopt met het pensioenproduct. Als >>Toon meer (96)