Convenant moet aantal zzp’ers in de zorg terugdringen

Convenant moet aantal zzp’ers in de zorg terugdringen De zorgsector, de ministeries van Volksgezondheid, Sociale Zaken en Financiën en de Belastingdienst tekenen op 6 juli een convenant om het aantal zzp’ers in de zorg terug te dringen. Schijnzelfstandigheid in de zorgsector wordt harder aangepakt. Het convenant past in de lijn die minister Yvonne van Gennip (SZW) heeft ingezet met de voortgangsbrief over de toekomst van de arbeidsmarkt, van begin dit jaar. Hierin heeft ze de kaders benoemt rondom het werken als en mét zzp’ers. Uiteindelijk moet dit worden vastgelegd in nieuwe zzp-wetgeving. Een belangrijk uitgangspunt van de voortgangsbrief is dat ‘organisatorisch ingebed werk’ straks niet meer door een zzp’er gedaan mag worden. Het convenant rondom zzp’ers in de zorg sorteert hier op voor. Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst weer controleren op schijnzelfstandigheid. Groei aantal zzp’ers in de zorg Afgelopen maand werd de nieuwe zorg-cao voor de 450.000 werknemers in de verpleeghuis- en thuiszorg al vastgelegd dat werknemers in vaste dienst voorrang krijgen bij het inroosteren. Dit moet het werknemerschap aantrekkelijker maken. In de Telegraaf noemt minister Conny Helder (Langdurige Zorg) de afspraken een duidelijke ’stap naar voren’. Het convenant moet vooral de groei van het aantal zzp’ers in de zorg afremmen. Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in de zorg is vorig jaar met dertig procent gegroeid. Inmiddels is 1 op de 7,7 medewerkers in de zorg zzp’er. Helder noemt de enorme groei ‘écht een probleem’, ook door het groot aantal schijnzelfstandigen, die zich laten inhuren voor het werk wat ze eerder in loondienst deden.Dit kun je als zzp’er verwachten van nieuwe coalitiePVV, VVD, NSC en BBB hebben op hoofdlijnen een akkoord gesloten. Dit zijn de hoofdpunten die het meest relevant zijn voor jou als zzp’er. >>Meer ondernemers met geldzorgenDe nasleep van corona zorgt voor een stijging van het aantal ondernemers met geldzorgen dat aanklopt voor schuldhulp. >>Ondernemerschap goed voor band tussen moeder en kindDe flexibiliteit die het zzp-schap biedt, wordt door vrouwelijke ondernemers met kinderen als een groot voordeel gezien. >>Voorjaarsnota 2024: MKB-winstvrijstelling verder omlaagDe MKB-winstvrijstelling voor ondernemers in de inkomstenbelasting wordt per 1 januari 2025 verder verlaagd naar 12,03%. >>Btw-aangifte doen over het eerste kwartaal? Dit moet je wetenDe btw-aangifte- en betaling van het eerste kwartaal moet uiterlijk 30 april binnen zijn. Ook als je geen omzet hebt gedraaid. >>Toon meer (135)

CBS: Groot aantal zorg- en welzijnswerkers stapt over op zzp

CBS: zorg- en welzijnswerkers kiezen voor zzp-bestaan Tussen het derde kwartaal van 2021 en hetzelfde kwartaal van 2022 groeide het aantal zzp’ers (van 15 tot 75 jaar) met 127 duizend naar 1,2 miljoen. De toename was het grootst in de zorg- en welzijnsberoepen. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. Van de 9,6 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar die in het derde kwartaal betaald werk hadden, werkten er 1,2 miljoen in hun hoofdbaan als zelfstandige zonder personeel (zzp’er). De toename van 127 duizend kwam vrijwel geheel voor rekening van zzp’ers die eigen arbeid of diensten aanbieden. Hun aantal groeide in een jaar tijd met 125 duizend en kwam in het derde kwartaal van 2022 uit op 1,0 miljoen. Grootste groei bij zzp’ers met zorg- en welzijnsberoepen De groei in zzp’ers ging het hardst in de zorg- en welzijnsberoepen. In het derde kwartaal van 2022 waren er 34 duizend meer zzp’ers met een zorg- en welzijnsberoep dan in hetzelfde kwartaal het jaar ervoor. Vooral de beroepsgroepen sociaal werkers, groeps- en woonbegeleiders, psychologen en sociologen en medisch vakspecialisten groeiden. De toename van het aantal zzp’ers (in vergelijking met een jaar eerder) gaat gepaard met krimp van het aantal werknemers in de sector. Ook onder timmerlieden (technisch), adviseurs marketing, public relations en sales (commercieel) en software- en applicatieontwikkelaars (ICT) is er een sterke toename. Bij de meeste beroepsklassen, zoals die in de ICT, dienstverlening en bedrijfseconomische of administratieve hoek, groeide zowel het aantal werknemers als het aantal zelfstandigen. Zowel meer werknemers als mensen zonder werk worden zzp’er Van de nieuwe zzp’ers is na te gaan wat ze deden voordat ze als zelfstandige gingen werken. Sommigen werkten eerder als werknemers in de hoofdbaan, anderen hadden geen werk. Van het tweede op het derde kwartaal van 2022 maakten 60 duizend werknemers de overstap; 54 duizend begonnen als zzp’er terwijl ze geen werk hadden. De stroom de andere kant op, van zzp’ers die stopten met werken of verder gingen als werknemer, was in beide gevallen kleiner dan een jaar eerder. Meer werknemers met vaste baan Niet alleen het aantal zzp’ers groeide in een jaar tijd, het aantal werknemers nam met 144 duizend nog meer toe tussen het derde kwartaal van 2021 en het derde kwartaal van 2022. Ongeveer twee derde van deze groei betrof werknemers met een vaste arbeidsrelatie, de rest had een flexibele arbeidsrelatie. >> Zzp’er in de Zorg: Toename flexibilisering, verzuim en verloop hebben dezelfde oorzaak  Dit kun je als zzp’er verwachten van nieuwe coalitiePVV, VVD, NSC en BBB hebben op hoofdlijnen een akkoord gesloten. Dit zijn de hoofdpunten die het meest relevant zijn voor jou als zzp’er. >>Meer ondernemers met geldzorgenDe nasleep van corona zorgt voor een stijging van het aantal ondernemers met geldzorgen dat aanklopt voor schuldhulp. >>Ondernemerschap goed voor band tussen moeder en kindDe flexibiliteit die het zzp-schap biedt, wordt door vrouwelijke ondernemers met kinderen als een groot voordeel gezien. >>Voorjaarsnota 2024: MKB-winstvrijstelling verder omlaagDe MKB-winstvrijstelling voor ondernemers in de inkomstenbelasting wordt per 1 januari 2025 verder verlaagd naar 12,03%. >>Btw-aangifte doen over het eerste kwartaal? Dit moet je wetenDe btw-aangifte- en betaling van het eerste kwartaal moet uiterlijk 30 april binnen zijn. Ook als je geen omzet hebt gedraaid. >>Toon meer (135)